Hoy, miércoles 12 de abril, ésta es nuestra selección de 5 enlaces que esperamos te sean de utilidad
¿Te está costando mucho contratar a una fundraiser?
Hay un problema real de atracción y de retención de talento en fundraising. Me escriben a menudo en búsqueda de una fundraiser y lo cierto es que somos pocas. Mientras vamos creando -entre todas- programas que atraigan a nuevos y no tan nuevos talentos, aquí te compartimos claves para que no se te vaya el talento que ya tienes dentro. Nada como fidelizar y retener, ¿verdad?
¿Le importa a la ciudadanía que las empresas tengan propósito?
La necesidad de transformar el sistema en el que vivimos hacia modelos más sostenibles es cada vez más evidente para la ciudadanía y también para las organizaciones. En este II Estudio Propósito y reinvención del capitalismo, CANVAS analiza las prioridades y expectativas ciudadanas en torno a la transformación del sistema. ¿Cómo afectarán estos cambios a las ONG?
National Zakat Foundation: donar directamente a quiénes lo necesitan
Esta fundación propone a las personas musulmanas donar directamente a otras personas musulmanas su zakat -la limosna obligatoria en el Islam. Para ello, ofrecen distintas herramientas que permiten calcular lo que una persona debería donar, decidir a cuál de sus 3 fondos donar y seguir su donación. ¿Qué te parece? ¿Crees que el futuro pasará cada vez más por donaciones directas?
Si no puedo bailar, éste no es mi lugar de trabajo…
Trabajar en una entidad sin ánimo de lucro puede resultar abrumador en muchas ocasiones. Es por eso que es vital medir los resultados y el impacto que generamos para no perder de vista lo que logramos cambiar o, al menos, mejorar. Y si de paso, le añadimos diversión a las horas que pasamos trabajando, ¡todo será más llevadero! Crear una cultura de fundraising pasa también por generar espacios de trabajo amenos y agradables.
Medicor Foundation: solicitudes abiertas todo el año
La Fundación Medicor apoya proyectos en las áreas de educación, salud y asistencia social, en países de África, América Latina y el Caribe y Europa del Este. Lo hace trabajando directamente con organizaciones locales por un lado y con organizaciones internacionales presentes en varios países por otro. No dejes de analizar su estrategia y criterios de selección y si encajas, ¡empieza con el proceso de solicitud!
¡Hasta el próximo miércoles!