Impulsa tu cultura de fundraising

El fundraising es demasiado importante para
dejarlo solo en manos de fundraisers

Más oportunidades para sumar personas a tu causa

En tiempos de crisis, de incertidumbre, es más necesario que nunca generar una cultura de fundraising propia que aumente las posibilidades de conectar con nuevos donantes, ya sean empresas, fundaciones o particulares.

3 pilares de la cultura de fundraising

Trabajando los 3 pilares de la cultura de fundraising -creencias, comportamientos y ciclo del donante- lograrás:

  • maximizar todos los recursos disponibles,
  • aumentar el alcance de tu captación,
  • hacer partícipe a todos los mandos intermedios de la salud financiera de tu entidad,
  • animar a todas las personas a integrar de forma natural el fundraising en sus tareas, objetivos y resultados

¿Qué servicios te ofrecemos?

En alianza con Zelwa Storytelling te ofrecemos:

  • Diagnóstico del nivel de madurez de la cultura de fundraising de tu organización analizando los 3 pilares
  • Talleres de identificación de miedos, ideación de soluciones, etc. para generar un punto de partida compartido por las personas clave para la creación de la cultura de fundraising y poner en marcha de forma rápida y sencilla, las primeras acciones conjuntas que te ayudarán a impulsar tu cultura de fundraising
  • Formación que te ayudará a trabajar con éxito los 3 pilares de la cultura de fundraising, con enfoque práctico y herramientas que te ayudarán a poner en práctica lo aprendido
  • Mentoría: diseñamos un programa de mentoría para acompañar a un persona o un equipo en la implementación, seguimiento y evaluación de la captación de fondos o de la cultura de fundraising

Dicen de nosotros

«Hemos descubierto un mundo desconocido que preveo vital en la futura estrategia de la fundación. Me ha dado las herramientas suficientes para crear una cultura de fundraising en la que todo el que quiera participe, y va a ser una línea estratégica en el medio plazo a poner en marcha. Felicidades, nos ha encantado conoceros.»  Borja Lucas- Director de la Fundación Astier